“青年文明号”创建工作总结(精选多篇)

2014年以来，之州分局在市局、县局的正确领导下，坚持以党的十六大精神为指导，认真贯彻落实国家税务总局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针，紧紧围绕上级局的工作思路，坚持以组织收入为中心，不断提高干部职工政治思想素质、业务水平和综合技能；不断完善征管手段，强化稽查，努力超额完成税收任务，“收好税，带好队”，加强队伍清政廉洁，努力改善办公环境；继续推进“青年文明号”创建活动，树立优质服务的良好风范，促进我分局物质文明、精神文明取得双丰收。有效地促进分局造就成一支政治强、业务精、作风正、服务优、贡献大的坚强队伍。

一、加大管理力度，把创建青年文明号活动引向深入。

自从荣获市级“青年文明号”光荣称号后，分局就把创建活动同税收工作同步进行。本着原有的“端正思想、扎根山区、爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓创新、清政廉洁、多作贡献”工作精神，提出了“文明高效创佳绩、爱岗敬业作贡献”的符合实际的创建目标，并认真研究新形势下税收工作与创建活动的新思路、新点子，使创建活动不断引向深入。

二、狠抓干部队伍建设，树立地税新形象。

随着社会变革的不断发展，在税收征收第一线上，都要面对各种各样的复杂的征管环境、征纳关系、党群关系、地理位置等，如果不很好地加强政治理论学习，不与时俱进，掌握一定的理论知识，就无法理解“三个代表”重要思想的精髓，无法正确贯彻执行国家税收政策。因此，分局把干部队伍建设作为根本任务来抓。一是抓政治理论学习。学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六大精神。把政治理论学习做到制度化、专题化，定期学习，分组交流、围绕中心抓准特点，做到联系实际，注重实效。从而提高队伍的政治素质；二是坚持每月的廉政教育课，学习等的好人好事和先进模范的先进事迹，并从反面的典型事例中分析原因、吸取教训，提高队伍拒腐防变能力；三是坚持召开民主生活会，积极采纳好的建议，使分局的工作不断完善。

一年来，分局全体干部职工无违法违纪现象发生，都能热爱税收事业，工作情绪饱满，为纳税人提供良好的服务，爱岗敬业，为完成税收任务作贡献。

三、加强党风廉政建设，杜绝违法违纪现象

党风廉政建设，关系到税收事业持续发展问题，因此，分局把党风廉政工作贯穿于税收始终。

1、加强廉政思想教育。认真组织干部职工学习中央有关“为政要清廉”的指示，深入开展廉洁奉公，依法办事，忠于职守的职业道德教育。要求大家过好“三关”即金钱关、人情关、权力关。告诫大家要从等贪污受贿典型案例中吸取教训，号召大家做“两袖清风的税务官”。

2、常在河边站，就是不湿鞋。分局从建章立制，防微杜渐抓起。为了强化内部监管，结合工作实际，制定和完善了《税收工作廉政八不准》、《公开办税制度》等廉政建设制度，并对制度的落实进行实质性的监管。在外部监管方面，推出“税风监管卡”，并常年聘请兼职廉政监管员，设立举报箱和举报电话，接受纳税人和广大群众的监督。这些制度的出台，有效地制约了税务人员执法的随意性。

3、加强分局作风建设。以优质高效、文明服务为宗旨。（1）实行首问责任制。（2）对需办理的各项税收事宜，严格按县局的工作时限完成。进一步整治了责任心不强、效率低、作风散漫的现象，做到了“三不”，即送礼不要、请吃不到、说情无效。

四、狠抓落实、圆满完成税收任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神。切实加强管理，充分发挥“青年文明号”的激励作用。不断改进服务，全面推行执法责任制，转变作风，狠抓落实，确保圆满完成各项税收工作任务。分局7个人党员带头，青年冲锋在前，在税事业中，勇于开拓进取，为国家积累的一分一厘，都洒下青春的热血和辛勤的汗水。分局精心组织开展各税收管理工作，如旺季的征收管理，税收宣传月活动等，大力实施依法治税，并突出抓好纳税服务工作，转变服务理念，健全服务制度，提升服务水平。分局还及时抓好代扣代缴和清理拖欠税工作，并从严打击漏征漏管户和“钉子户”，维护税收秩序，从而有效促进分局税收任务的超额完成。二oo三年组织入库工商税收万元，完成县局下达任务的%，二oo三年截止到11月已组织入库工商税收万元，同比增加万元，完成年度任务的%。

分局二oo二年荣获市、县局授予“文明税务股（所）”称号，分局长李鹏威等二人获市、县局“先进工作者”称号。

五、加大力度，继续推进“青年文明号”创建活动

我分局继续开展以“文明高效创佳绩，爱岗敬业作贡献”为目标的“青年文明号”创建活动。在工作岗位上，每个干部职工都能树立正确的为人民服务思想，努力实践“三个代表”，任劳任怨都能以大局为重，不计较个人得失，经常加班加点；都能热爱税收事业，一心奋斗在税收征收第一线。在干部中开展争做“纳税人满意的税务员”活动，开展岗位竞赛、岗位练兵等竞赛。鼓励干部积极投身开创税收事业新局面的工作实践中去。

同时，积极参加社会公益活动和献爱心活动。一是积极响应当地党政的号召，参加义务植树，及做好扶贫联工作；二是捐助“春蕾计划”，每个干部10元，共计70元，沼气建设捐款70元。三是在分局开展每人为纳税人上门服务不少于20次的活动。从而取得良好的社会效益，在开展“征求纳税人意见和建议”活动中，纳税人对分局工作态度，工作作风、文明执法、廉政建设方面都给予较好的评价和充分的肯定。

之江县地税局之州税务分局

二oo三年十二月四日

绍兴中专建工学区在2014年度青年文明号创建工作中，始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，始终坚持学校的正确领导，围绕学校“全人教育”的育人理念，结合建筑学区自身的特点，以 “发展专业、服务学生、爱岗敬业、无私奉献”为工作理念，与时俱进、开拓创新，确立了建设“学习型”、“服务型”、“奉献型”青年文明号的创建目标，坚持不懈地促进青年教师提升自身思想素质，专业技能素质，正确的职业理想和坚定的政治信念；坚持倡导教师要为学生服务，为学生的专业发展服务的宗旨。一年来，通过学区全体青年教师的不断努力，使学区青年教师的岗位技能、岗位文明、岗位质量得到了进一步地提升，向全校展示了建工学区青年教师积极向上、不断进取的职业精神。成绩突出，实效显著，获得了广大师生的一致认可，现将具体的创建工作总结如下：

一、深入学习，提高政治思想素养，加强师德建设

开展创建活动以来，学区全体青年教师努力提高自己的政治素养和理论水平，充分发挥年青群体的优势，不断创新，并始终把政治学习作为第一要务来抓，采取了集中学习与分散学习相结合，组织学习与布置自学相结合的办法，努力学习科学发展观，并将理论学习与工作实践相结合，努力推进教育、教学的改革，取得了显著成效。

在政治学习的基础上，学区以师德建设为核心，促进教师整体素质 ……此处隐藏5057个字……表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神。切实加强管理，充分发挥“青年文明号”的激励作用。不断改进服务，全面推行执法责任制，转变作风，狠抓落实，确保圆满完成各项税收工作任务。分局*个人党员带头，青年冲锋在前，在 税事业中，勇于开拓进取，为国家积累的一分一厘，都洒下青春的热血和辛勤的汗水。分局精心组织开展各税收管理工作，如旺季的征收管理，税收宣传月活动等，大力实施依法治税，并突出抓好纳税服务工作，转变服务理念，健全服务制度，提升服务水平。分局还及时抓好代扣代缴和清理拖欠税工作，并从严打击漏征漏管户和“钉子户”，维护税收秩序，从而有效促进分局税收任务的超额完成。二oo三年组织入库工商税收万元，完成县局下达任务的%，二oo三年截止到**月已组织入库工商税收万元，同比增加万元，完成年度任务的%。

分局二oo二年荣获市、县局授予“文明税务股（所）”称号，分局长李鹏威等二人获市、县局“先进工作者”称号。

五、加大力度，

盘龙镇双巷完全小学

“青年文明号”创建工作总结

自我校申请创建“青年文明号”以来，我校教职工以极大的热情投身于教育教学工作，他们以自己是“青年文明号”单位中的一员而骄傲，并把教书育人、提高我校教育教学质量为己任，扎实开展工作，取得了一个又一个可喜的成绩，这更加坚定了我们争创“最佳青年文明号”的信心，现总结如下：

一、进一步强化学校管理。

1、强化学校领导的管理意识。

创建“青年文明号”以来，我校强化学校领导班子制度，重在强化领导意识，夯实了“青年文明号”工作。 领导小组组长：贺际良，负责：“青年文明号”的日常管理工作安排；教导主任刘兴翠重点抓教学教研工作、“两基普实”工作；少先队大队辅导员钟利负责开展丰富多彩的少先队活动；后勤出纳曹城雯同志为“青年文明号”工作开展提供了坚实的后勤保障；工会主席刘德华在安全工作管理、组织全校教职工开展形式多样的活动发挥了工会的积极作用。

2、进一步完善了学校管理制度。

我校早在2014年就制定了《劳动纪律制度》、《教师量化考核方案》、《班主任量化考核方案》、《安全工作管理制度》等。“青年文明号”创建以来，我校鼓动全体教师献计献策，组织校委会多次讨论，对以前制定的各项制度加以修改、充实，完善了各项管理制度，使考核办法更科学，更合理。我校每期对教职工考核一次，学年度汇总，评选出本年度县、镇级优秀教师及县教委“年度考核优秀”教师，并把此考核作为教师期终和年终奖金发放的主要标准，极大的提高了广大教职工的工作热情。

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3、坚持“两基普实”工作。

学校历来把“两基普实”工作作为重点，平时注重资料的收集整理归档。在教导主任的统一安排下，经过全校教职工的共同努力，完成了今年的“两基普实”资料的收集整理工作。上级政府投资二十多万元，于2014年完成了新农村学校建设工作，今年，学校自筹资金3000多元修建了花台，栽种了花草花草树木，进行校园绿化建设。如今的双巷完小已焕然一新，正以蓬勃的生机翻开新的一页。

4、教学教研工作。

（1）、我校在教导处的领导下，制定了本年度教学教研工作计划，充分发挥了各教研组的作用，有计划、有步骤地开展教学教研工作，每期各教研组必须组织二堂校级教研课，全校教师轮流上至少不少于一节公开课，平时采取随堂听课制度，教导主任每期听课达20节 以上，专任教师每期达15节以上并积极响应镇中心校教研组的工作，派教师参赛、听课。通过这些活动的开展，我校已具备了丰富的教学经验、教学能力，教学水平已明显提高，学校多次派教师参加县“骨干教师”培训。

（2）、做好师培工作。

学校除自己经常开展教学探讨活动，组织教师政治业务培训外，还派出大批中青年教师参加各种形式的学习。如新课程、新课标培训，骨干教师培训，学历提高培训等，并组织教师参加县进修校的多媒体教学培训。本年度，青年教师计算机初级培训已全部合格，部分教师中级培训已合格。并把多媒体教学广泛用于教学教研活动之中。

5、素质教育工作

素质教育是学好文化知识的基础，培养学生的动手动脑能力是开展服务性活动的宗旨。我校在艺体组的领导下，开设了书画、写作、艺体、手工制作、计算机等兴趣小组，并取得了可喜成绩。今年六、一儿童节，我校少先队大队部精心策划，认真组织，邀请了镇团委、镇分管教育副书记蒋元、教委办等领导指导，并邀请了全校学生家长观看，活动开展精彩纷呈，获得了领导和家长们的一致好评。

6、行评工作

我校今年“行评工作”坚持以邓小平理论和“三代表”和十七大会议精神等重要思想为指导，结合开展“保持共产党员先进性教育”活动，按照党风廉政建设的具体要求和县委、县政府关于纠正部门行业不正之风的总体部署，以树立教育新风、创建文明行业、提高服务质量为目标，以提高教育系统干部、教师队伍素质为核心，以治理教育乱收费，实行收费公示为重点，以人民群众满意不满意为标准，把治理学校乱收费工作的成效和树立教师良好形象、群众的满意度情况作为评价教育行风的主要标准，在我校内大力推行“阳光工程”，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、评建结合的方针，创新工作思路，改进行评方法，进一步转变工作作风，改善和优化教育发展环境，促进教育的改革和发展。

7、工会工作。

充分发挥学校工会在“青年文明号”创建工作中的积极作用，工会组织了教师书法比赛，教师卡拉ok赛，与镇政府等多家单位举行了篮球友谊赛，开展了小学生春季运动会。丰富了师生的课余生活，调动了教职工工作的积极性。

8、安全工作。

坚持安全工作无小事，学校制定了安全工作管理的规章制度，成立了安全工作领导小组，定期进行对学校的安全工作进行检查，近年来，无一例安全事故发生，多次获镇安全考评一等奖。

9、后勤工作。

为保障“青年文明号”工作得以顺利创建，我校在经费极其困难的情况下，仍抽出大量经费并由专人管理，保正该项活动的具体落实。

二、开展“保持共产党先进性教育”活动。

开展 “保持共产党先进性教育活动”回头看工作，我支部积极认真开展了此项活动。书写了心得体会，认真查找工作中存在的问题，广泛征求党员群众的意见，认真落实了整改。

在党的十七大引领下，共产青团事业蓬勃发展，我校“青年文明号”将孕育着更大的生机和活力，我校全体教职工将以更饱满的热情努力工作，开拓创新，向更高层次的“青年文明号”冲刺。

敬请“青年文明号”主委会领导督查指导！

盘龙镇双巷完全小学

二oo 八年十一月

总结：“青年文明号”创建工作总结

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青年文明号创建工作总结报告

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