监察年终报告多篇

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，在县纪委和镇党委的正确领导下，我紧紧围绕县纪委十届五次全会部署和镇党委的工作中心，采取有效措施，扎实做好职责范围内的各项工作，分管或负责的纪检、监察工作在全县获得了综合第一名、农村基层党风廉政建设标准化工程创新奖等三个先进；综治、信访和维稳工作获得了省级表彰，为推进全镇经济又好又快发展提供了坚实有力的政治保证。现将有关情况报告如下：

纪检监察工作方面

一、抓教育，筑防线，反腐倡廉宣传教育工作有声有色。以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作，纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中，大力开展媒体宣廉、文化弘廉谈话促廉、观摩推廉等活动。在全镇社区村（场）共组织编排文艺作品20多个，开展廉政文化演出11场次。以镇机关干部、村（场）、社区负责人和基层站所负责人为重点，开展 “六个一”活动，教育和引导领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。积极加强反腐倡廉警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生价值观和政绩观，增强勤政廉政意识。

二、抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化。严格执行《宝应县党政机关厉行节约过紧日子暂行规定》精神，提倡勤俭节约，杜绝奢侈浪费。严格遵守《干部选拔任用条例》。，我镇顺利完成村（场）、社区党总支“公推直选”换届选举和村委会、社区居委会换届选举工作，对新当选的的人员实行公示制，接受广大干部群众监督。深入开展专项治理工作，重点围绕工程建设、专项资金的使用、强农惠农政策的落实等方面，认真开展自查自纠，对查找出来的突出问题，认真进行整改。

三、抓制度，立机制，源头预防工作稳步推进。完善修订有关制度。对人、财、权、物等四个方面进行管理，完善修订各项制度，并将制度规定汇编成册。按照《宝应县农村基层党风廉政建设标准化工程实施意见》的要求，扎实做好农村党风廉政建设标准化工作。严格执行县委“双十管理”规定，通过专项检查、阶段检查和全面检查，加强对机关、站所、村（场）、社区的监督检查，加大治懒治散力度。强力推行重大事项监督管理，及时出台《安宜镇“三重一大”事项监督实施意见》，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，实施全面监督，保证权力事项的公开、公平、公正运作。全面推进“三务”公开。通过建立安宜镇农村“三资”（资产、资金、资源）信息平台和“安宜镇党风廉政建设信息平台”，将全镇党务、政务、村务进行公开，规范公开内容，增强党务、政务公开透明度。

四、抓查处，惩腐败，认真抓好案件查处工作。，我镇共立案9件，其中经济案件4件。在认真查处案件的同时，坚持惩教结合，坚持用身边事教育身边人，对典型案件及时分析发案原因，通报案情，完善制度，堵塞漏洞。召开了3次案情通报会，对4件案件在全镇进行了通报。

五、抓行风，治歪风，群众满意指数显著提高。认真落实述职述廉制度，村主要领导将廉洁自律与廉洁从政有机结合起来，增强了农村基层领导干部廉洁从政的意识。切实做好站所创建工作。各基层站所围绕“六个标准”，认真兑现服务承诺，落实便民措施，全心全意为群众办实事、办好事。扎实抓好纠风工作。集中对惠农补贴政策、土地流转政策、涉农价格和收费政策、“三下乡”（家电、农机、汽车、摩托车下乡）政策和农资市场监管政策落实情况进行了检查，对检查中发现的问题进行了查处。

综治、信访、维稳工作方面

一、加强组织领导，着力提高平安建设水平。年初，拟定了符合全镇实际的综治创建责任状，与26个综治委成员单位、42个村(场)社区、32个镇属单位和108个列统企业签订了综治创建责任状。镇政府继续加大对综治和平安创建工作的经费投入，预算经费120万元，确保了综治和平安建设措施落实到位。继续推行“六位一体”社区(村)综治办规范化建设，全镇的综治和创建工作形成了齐抓共管的局面，共立各类刑事案件1034起，与去年同期基本持平（下降1起），发生可防性案件715起，比去年同期下降6.5%。全镇共立各类刑事案件984起，与去年同期相基本持平，无重特大群体性事件和有影响的上访事件，无重特大治安灾害事故，无重特大恶性案件。

二、加大维稳力度，着力提高稳控能力。大力推进基层调解组织建设，42个村居成立了44个个人调解工作室，调处各类矛盾342起。全力控制重复上访、越级上访和群体性上访事件，维护大局稳定。狠抓突出信访问题的化解，有9件多年积存的疑难案件得到停访息诉并报告结案。加强镇信访工作力量，从基层抽调了2名工作经验丰富、责任心强的同志和1名大学生村官充实到信访接待岗位，发挥了较大作用。认真做好民族宗教工作，积极主动帮助维族、回族等少数民族流动人口解决实际困难，妥善处理涉及少数民族流动人口的矛盾纠纷，依法处理民族宗教事务，及时上报有关信息，确保敏感时期的国家安全和社会稳定。

三、加强治安防范，着力提高防范效能。充分发挥公安部门主力军作用，坚持点线面结合、巡卡查并举，形成了以公安指挥中心为龙头，多极卡口卡点，交巡警管线、防控大队和派出所控面的大防控格局。强化群防群治，全镇有专职保安队员68人，专职护巷队22支89人，治安志愿者队伍43支2600多人，确保了治安巡逻的覆盖面达100％。重视加强治安志愿者队伍建设，给成绩优秀者予以精神鼓励和适当经济奖励。积极组织开展党员承诺活动党员参与率达61.5%。积极强化科技防范，重点要害单位及营业网点，技防安装率达100％。强化单位内部防范，各机关企事业单位全面推行了安全防范责任制。

四、强化基层基础，着力夯实平安建设根基。利用村（居）党支部、居委会换届之机，加强以村（居）党支部为核心的基层组织建设，配齐主抓综治、治调工作的副村级干部。深化基层系列创建。组织开展了4次明查暗访活动，积极整合各方面力量，深入开展平安镇、平安村（居）、平安企业、平安校园和无小耳朵社区、无毒社区、无邪教地区等22项创建活动。加大工作创新和典型培植力度，及时总结推广基层创造性的做法和经验，开展对基层综治干部的教育培训。加大综治和平安建设的宣传力度，各村（居）继续保持不少于20条永久性宣传标语、不少于10块治安防范提示牌和宣传专栏，积极营造平安建设的浓厚氛围。

学法用法方面

一是能够认真学习廉洁从政的法律法规，以之为镜，以之为行动准绳。在工作上主动介入，服从分工。坚持守法廉洁，做事踏实的原则，努力树好自身形象。在日常工作中坚持做人诚实。不闹无原则纠纷，同志间精诚合作，不用手中的权力为家庭、亲友谋取私利，从无吃、拿、卡、要，不拿原则做交易，依法行政，秉公执法。努力做到在政治上追求清明，在道德上保持清白，在生活上安于清廉，时刻以纪委书记的标准要求自己。一年来，本人严于律己，经常对照党的 ……此处隐藏7981个字……业单位、社会团体和国有及国有控股企业“小金库”专项治理工作。组成了16个检查小组，重点检查了104个单位，推进了综合防治。

(二)积极开展宣教调研工作。组织制定了《xx年哈密地区纪检监察重点调研课题通知》，抽调派驻纪检组长，成立四个课题小组，开展了以建设工程招投标、政府集中招标采购、医疗购销不正之风、机关作风和效能建设为主要内容的纪检监察调研工作;会同地委组织部、宣传部、教育局、团委等部门，制定印发了《哈密地区关于开展“青春倡廉”活动的意见》，开展了“青春倡廉”活动;加强了对县(市)廉政文化“六进”工作的调研，召开了地区廉政文化“六进”现场观摩会，两县一市六个单位在会上做了经验介绍，为进一步推进地区廉政文化建设提供了鲜活的经验。全面推进廉政文化建设，在xx开展的廉政文化“六进”的基础上，xx年重点开展廉政文化 “六创建”活动。以党风廉政宣传教育为依托，开展“廉洁勤政好机关、廉洁环境好社区、廉洁教育好学校、廉洁诚信好企业、廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭” 六个创建活动，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围。建立和完善党风廉政宣传教育长效机制，xx年深入开展了“六个一”活动。依托哈密报、电视台、电台、政府网站等主流媒体，开设“廉政之窗”、“廉政之声”等栏目，全方位多角度进行媒体宣传，扩大了廉政宣传教育的影响力。xx年重点加强了对县(市)纪委业务骨干、乡镇纪委书记、地直派驻机构纪检监察干部的业务培训，共集中培训110余人。加强对重点部门、重点岗位的领导干部及新提拔干部的任前岗位培训、任前廉政谈话工作，对xx年以来新提拔的200余名县处级干部进行了岗前廉政培训。

(三)严格依纪依法开展案件审理工作。一是坚持案件审理工作制度，严格按程序办案，严把案件质量关，有效地保证了案件质量。坚持“审理大计，质量第一”，严格遵循二十四字办案基本要求，积极采取各种措施，较好地保证了案件质量，使案件审理工作取得了良好的政治、经济和社会效果。二是加强审理业务指导，提高案件审理整体水平。针对基层人员新手多、案件少、兼职多、业务不熟练的实际情况，在指导本级案件审理工作的同时，对下级纪委在案件审理中遇到的问题予以指导。三是严格依纪依法处理申诉复查案件，确保复查质量。在办理申诉复查案件的过程中，要求审理人员坚持按照有错必纠、部分错部分纠、不错不纠的原则，经过大量细致的工作，认真查阅案卷材料，补充调取相关证据，在力求做到认定事实清楚，处理决定有理有据，使申诉复查工作既维护党纪政纪的严肃性，又保护受处分人员的合法权益。四是加强审理队伍建设，不断提高案件审理工作水平。要求审理人员抓好审理业务理论学习，结合地区纪检监察系统开展的岗位练兵活动，不断提高审理人员的理论修养和业务水平。五是重视审理工作调研，积极探索解决问题的新途径。

企业效能监察年终工作总结报告

20xx年在**纪委的正确领导和支持下，我们围绕企业生产实际，认真贯彻落实****纪检监察工作部署，充分发挥效能监察的作用，深化抓廉促管创效，促进了企业规范管理和自我完善。现将效能监察状况总结如下。

一、基本状况

按照集团效能监察工作要求，**党政领导对效能监察工作高度重视，成立了效能监察工作小组。年初召开专门会议，对今年的效能监察工作进行宣传、动员和部署，统一了思想，明确了目标。针对**发展中存在的问题，结合党的群众路线教育实践活动整改落实工作要求，提出今年立项题目为对《****厉行节约反对铺张浪费的若干规定》执行状况开展效能监察。

二、主要做法

一是制定了工作方案，召开各单位党政一把手参加的会议做动员部署。明确工作目标和方向。要求各单位或项目部分别成立监察小组，保证效能监察工作职责到位。

二是完善相关制度明确工作资料，结合****今年提出的强化管理、强化执行的工作总要求，对《厉行节约反对铺张浪费的若干规定》执行状况开展效能监察。要求广大干部职工增强职责意识、成本意识和节约意识，从自身做起，向管理要效益。

三是落实监督检查，各单位和项目部的监察小组，负责对本单位执行状况开展监察，要求把监察作为日常工作的一项重要任务来抓。全年为保证效能监察工作落到实处，效能监察工作领导小组组织专项工作检查2次，平时不定期的对各单位状况进行抽查，确保效能监察工作有的放矢。

四是做好年底工作成果评估。11月底对全年效能监察立项结果进行总结，对成绩突出的单位将作为年终先进群众评比的指标之一。

三、对效能监察工作的总体评价

一年来透过对厉行节约反对铺张浪费的若干规定执行状况开展效能监察，各单位严格执行厉行节约反对铺张浪费的若干规定，节约光荣、浪费可耻已经成为大家的一种自觉行动。从点滴做起，从小事做起。例如：节约资源方面，机关部室每个部门一台打印机，推行无纸化办公，对内务必复印的资料文件采用再生纸，复印纸务必两面使用，信封重复使用。节电、节水警示牌时刻提醒每个人从自身做起。取消了节日期间办公区域小花坛的摆放。公务用车方面，严格执行规定，统一调配，合理使用，减少了不必要的运营，尽量压缩车辆修理费、燃油费等支出。会议活动方面，提倡精简会议，严格执行开支标准，能在内部召开的会议不出去开，今

年的工作会和思想政治工作会合二为一，全体党员大会等几个大型会议都在企业内部开。差旅费和业务招待费严格执行审批制度、报销制度等规定等。广大干部职工，进一步树立了勤俭节约光荣、铺张浪费可耻的意识，进一步弘扬了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，进一步推进了节约型企业建设，提高企业管理水平，进而实现堵塞管理漏洞，向管理要效益的目的。

透过上下结合，齐抓共管，全年在公务接待、公务用车、会议活动、公务差旅、节约资源等多方面，坚持从严从简、勤俭办事，取消不必要的公务活动，严格控制经费支出，降低公务活动成本。效能监察工作取得初步成果。截止11月底，与去年同期相比减少各种费用70余万元。

四、效能监察工作中存在的问题及今后打算

效能监察工作是纪检监察部门一项重要的工作，做好效能监察工作，能够发现企业经营管理上的漏洞，发挥纪检监察的约束和促进双重作用。但在实际工作中，由于纪检监察人员都是兼职，工作力度还有些欠缺，感到效能监察的作用在生产经营中作用发挥还有待加强，效能监察工作作为企业管理的一项长效机制还有较大的提升空间。

20xx年透过对厉行节约反对铺张浪费的若干规定执行状况开展效能监察。虽然为企业节约的资金数字不大，但我们认为，看似微不足道的小事，但从企业整体发展看，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，树立节约的意识，是我党一贯倡导的优良传统。做好效能监察工作，不仅仅对企业的廉政建设有着重要的作用，而且它将监察渗透于管理之中，在必须程度上到达了提升企业管理水平，提高经济效益、管理效益、廉洁效益的目的，在企业规范化管理、标准化建设中发挥应有的作用。今后我们将把效能监察工作作为企业管理的一项长效机制坚持下去常抓不懈。

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